Przerwanie kariery zawodowej to poważna i trudna decyzja. Znalezienie pracy po dłuższej przerwie może okazać się nie lada zadaniem. Warto jednak podkreślić, że niektórzy, ze względów finansowych, nie mogą sobie na to pozwolić. Jak w takiej sytuacji pogodzić ze sobą pracę z wychowywaniem dzieci?
Pierwsze i najważniejsze. Dr Marianne Cooper, socjolog ze Stanford University, podkreśla, że nie powinniśmy dążyć do perfekcji, bo bardzo mało prawdopodobne jest, że uda nam się ją osiągnąć.
– Nie chodzi o bycie idealnym rodzicem, ale o bycie wystarczająco dobrym rodzicem. Chodzi o zachowanie równowagi między czasem spędzanym w pracy a czasem spędzanym w domu – mówi Cooper.
Często mamy poczucie, że nie spędzamy z dziećmi wystarczająco dużo czasu, że poświęcamy im za mało uwagi. Zarzucamy sobie, że moglibyśmy więcej, lepiej, bardziej. Kiedy jesteśmy w pracy, mamy wyrzuty sumienia, że nie ma nas przy dziecku. Socjolog podkreśla, że to wyjątkowo trudne uczucie, które sprawia, że rodzice czują się źle.
– Pamiętaj, aby nie trzymać się niemożliwych do osiągnięcia standardów – radzi socjolog.
Nie traktuj siebie zbyt surowo i przestań dążyć do perfekcji. Tak naprawdę ona nie jest ci do niczego potrzebna.
Życie rodzinne jest bardzo nieprzewidywalne. Kiedy dziecko nie chce pójść do przedszkola, płacze i buntuje się, możliwe, że spóźnisz się do pracy. Kiedy w przedszkolu poczuje się gorzej, jak najszybciej będziesz musiał z niej wyjść.
Zdaniem socjologa, jednym z ważniejszych aspektów jest elastyczność pracy. Niektórzy pracodawcy są bardzo tolerancyjni, przychylni i wyrozumiali. Godzą się na zmianę harmonogramu zadań w awaryjnych sytuacjach i nie wyciągają z tego tytułu żadnych konsekwencji. Znajdź pracę, która pozwoli ci nadać priorytet obowiązkom rodzinnym.
Praca w firmie, która bardzo rygorystycznie podchodzi do czasu pracy i wykonanych zadań, nie jest dobrym rozwiązaniem dla rodziców. Jeśli twój zawód na to pozwala, znajdź pracę zdalną lub hybrydową, która znacznie ułatwi ci wychowanie dzieci.
Jeśli zdecydowałeś się na powrót do pracy, ale mimo chęci i starań nie potrafisz pogodzić jej z wychowaniem dziecka, unikaj podejmowania pochopnych decyzji. Tych podjętych pod wpływem emocji często żałujemy.
Przeprowadź burzę mózgów z rodziną, porozmawiajcie o ewentualnych możliwościach, rozwiązaniach. Im więcej opcji i pomysłów tym lepiej. Zrezygnować z pracy możesz w każdej chwili, a znalezienie nowego stanowiska zajmie ci już zdecydowanie więcej czasu.
Źródło: cnbc.com
Czytaj także: https://dadhero.pl/292004,czas-na-zmiany-7-sygnalow-ostrzegawczych-ta-praca-nie-jest-dla-ciebie