Zmiany w urlopach rodzicielskich: od kiedy, ile dni dla ojca, gdzie wniosek
Zmiany w urlopach rodzicielskich: od kiedy, ile dni dla ojca, gdzie wniosek Fot. Unsplash
REKLAMA
  • Zmiany w urlopach rodzicielskich wejdą w życie w sierpniu 2022 roku.
  • Ojciec będzie mógł dostać 2 miesiące urlopu rodzicielskiego na dziecko.
  • Urlop rodzicielski będzie można wziąć do ukończenia przez dziecko 8 roku życia.
  • Wniosek u urlop rodzicielski składa się do pracodawcy.
    • Do tej pory ojciec mógł wziąć tylko 14 dni wolnego z okazji narodzin dziecka oraz ewentualnie kilka dni wolnych na opiekę nad chorym dzieckiem. To się zmienia. Dyrektywa Unii Europejskiej wymusza na rządach krajowych wprowadzenie zasady work-life balance i nakłania ojców do korzystania z urlopów.

    Zmiany w urlopach rodzicielskich w 2022 roku

    Od sierpnia 2022 roku tata będzie miał do wykorzystania urlopy w wymiarze:
  • 2 miesiące urlopu rodzicielskiego tylko dla taty - z 4-miesięczny urlop rodzicielski dzielony jest po równo pomiędzy rodziców. Jeśli ojciec dziecka nie będzie chciał z niego skorzystać, jego 2-miesięczny urlop przepada. Nie ma możliwości przekazania dni wolnych matce. Ten urlop jest niezależny od prawa do "tacierzyńskiego", czyli przynależnych 14 dni z okazji narodzin dziecka.
  • Dyrektywa europejska wymusi na pracodawcach skrócenie godzin pracy, wprowadzenie elastycznych godzin pracy i dopasowanie miejsca pracy dla wszystkich pracujących rodziców i opiekunów dzieci do 8 roku życia.
  • 5 dni na wsparcie chorego - do tej pory rodzic mógł wziąć dwa dni "opieki nad dzieckiem", od sierpnia 2022 będą przysługiwać mu dni opieki także na innych członków rodziny.
    • Do tej pory matka mogła przekazać ojcu dziecka najwyżej 6 tygodni opieki i tylko do ukończenia przez dziecko 6 lat. Nowy 2-miesięczny urlop można wykorzystać do ukończenia przez dziecko 8 roku życia.

    Gdzie złożyć wniosek o urlop rodzicielski?

    Wniosek o urlop rodzicielski składa się do pracodawcy w terminie nie krótszym niż 21 dni poprzedzających urlop. Wypełnione dokumenty muszą trafić na biurko kadrowej na 3 tygodnie przed przejęciem opieki nad dzieckiem.